HR tanácsadás
Gyakorlati HR támogatás kis- és középvállalatoknak.
Sok vállalat eljut arra a pontra, amikor a csapat már kinőtte az informális működést, de még nincs szükség vagy lehetőség teljes belső HR szervezet felépítésére. Ilyenkor egy külső HR partner segíthet rendszert vinni a működésbe.
HR tanácsadási szolgáltatásunk gyakorlati, üzletközeli támogatást ad olyan cégeknek, ahol szükség van átláthatóbb teljesítményértékelésre, fejlesztési beszélgetésekre, onboarding folyamatra, munkaköri tisztázásra vagy vezetői támogatásra.
Kinek ajánljuk?
10-50 fős cégeknek, ahol még nincs külön HR-es.
Növekedés előtt álló vállalatoknak.
Olyan vezetőknek, akik szeretnének strukturáltabb, kiszámíthatóbb HR működést.
Olyan cégeknek, ahol fontos a munkatársak megtartása és fejlesztése.
Miben segítünk?
Teljesítményértékelési rendszer kialakítása
Képzési és fejlesztési igények felmérése
Értékelő és fejlesztő beszélgetések előkészítése
Tréningterv és fejlesztési javaslat összeállítása
Munkaköri leírások és felelősségi körök pontosítása
Vezetői HR támogatás mindennapi helyzetekben
Onboarding folyamat kialakítása
Dolgozói elégedettség és motiváció feltérképezése